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e-Commerce / SI / App / Game / Cloud
System Intergration
NHNグループ内で長年蓄積されたSIの開発経験をもとに、各社の実際の状況を結び、SSO、複数システム
によるログインを必要とせず、ユーザーが各システムにアクセスするために使いやすさを提供します。
そして各システム間でアクセスができます。
システムは、常用的な人事、審査、勤怠、給料、保険、設備予約、審査プロセス、アンケート調査など多くの
システムが連携されています。これらのシステムは一体となり、独立運営されます。
01.人事システム
人事関連情報の管理において、管理権限を4つに分け、システム全体(部署異動、福利厚生、教育状況など)の管理が行います。また給与を直接財務システムに連動させることが可能です。
  • 一般ユーザー機能
  • 人事担当機能
  • 社員情報
  • 本人情報登録/照会
  • 個人情報管理
  • 組織情報
  • 所属組織情報照会
  • 人員/組織異動管理
  • 勤怠記録
  • 勤怠登録・確認
  • 勤怠情報管理
  • 評価
  • 360度評価
  • 評価管理
  • 給与
  • 給与明細
  • 給与/社会保険管理
  • その他管理
  • その他申請
  • 入社/退職管理、etc
02.工数システム
決算項目によって、使用者の詳細投入状況を毎日記録し、月末に統計による決算の進行、従業員の毎日の作業状況の統計ができます。
  • 一般ユーザー機能
  • 管理者機能
  • 工数記録
  • 工数入力
  • 記録管理
  • 工数項目
  • タスク名設定
  • プロジェクト登録・管理
  • その他機能
  • データインポート機能
  • レポート出力機能
03.承認システム(What’s UP)
主に自社及びグループ会社間の承認プロセス管理を行います。 一般申請(接待、名刺、購入等)、人事申請(休暇、残業等)、財務関連申請(交通費、現金精算等)など幅広い申請が含まれます。更に人事システムと連動ができます。What's UPは1つのポータル的な存在です。
  • 一般ユーザー機能
  • 管理者機能
  • 権限付与関連
  • 権限付与申請
  • 人事関連
  • 人事関連申請(勤怠/慶弔)
  • 申請書の承認・管理
  • 財務関連
  • 予算確保/利用申請
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